行政側からの「労務管理」に関する指摘対策や突然の従業員からの労務トラブルを最小に抑えることは、企業側にとって大変重要な取り組みです。
本セミナーでは、「労務管理」上のリスクに対応すべく、企業側は把握しておかなければならない、行政からの調査指摘のポイントと、それに対する各企業の対応手法を解説します。また、業種別の労務管理の課題と解決手段についても事例を交えご紹介します。
このセミナーで学べること
▼労働基準監督署が求める労務管理のポイントとは!!
「労務管理」に対する指摘ポイントとそれに対する各企業の対応手法、企業側が取り組むべきポイントについてトーマツイノベーション株式会社 社会保険労務士 向佐 氏を迎え講演頂きます。
■プログラム
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14:00~14:30 受付
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14:35~15:35 【講演1】労務管理のポイント ~行政の労務管理指摘ポイントとその対策~
労働基準監督署の査察指摘のポイントと、それに対する各企業の対応手法について解説するとともに、企業側が取組むべきポイントについて紹介します。
トーマツイノベーション株式会社 社会保険労務士 向佐 良倫 氏
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15:45~16:25 【講演2】HIPLUS就業管理システムによる労務管理の課題に対する適用
行政指針に対応した、適正な労務管理の運用の実行手段として、HIPLUS就業管理システムがどのように貢献するのか解説します。また、導入事例としてデータ登録手段に制限のある、派遣業における課題解決方法を、事例を踏まえて紹介します。
株式会社日立システムズ
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16:25~17:05 【講演3】FAXOCRソリューション「MELFOS」による勤務実績集計
人材派遣会社での運用事例を踏まえて、効率的な勤務実績の収集を如何に実現するか!?また就業管理システムとの連携について紹介します。
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
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17:05~17:20 質疑応答・個別相談
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セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社日立システムズ |
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講師名 | 株式会社日立システムズ ほか |
参加費用 | 無料 |
定員 | 30 名 |
カテゴリー | 業務改善・内部統制/ITビジネス・運用/法対応 |
タグ | 就業管理 / 労務管理 |
参加対象 | 人事・総務部門,情報システム部門,経営企画部門のご担当者さま |
参加条件 | |
申込期限 | 2014年2月17日 |
日時 | |
開場時間 | 14:00 |
会場 | 株式会社日立システムズ ソリューションスクエア東京 |
会場住所 | 東京都品川区大崎1-2-1 |
備考 | JR大崎駅より徒歩3分 |
キャンセルポリシー | お問い合わせやキャンセルされる場合は、開催日までに事前にお送りする受付メール記載の問合せ先メールアドレスにご連絡ください。 |
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