◆ 新入社員3ヵ月目フォローアップ研修のおすすめ
●入社3ヶ月を振り返り、『組織』という目的達成の協力体の中で、組織の一員としてどのように行動してきたかを振り返りながら、「行動」から「考動」への意識改革を目指します。
●「報告・連絡・相談」の重要性を再確認し、成果の上がる仕事の進め方や優先順位のつけ方を習得します。ビジネスマナー、電話応対の見直しと訓練で、「新人だからしょうがない」と言わせないステップアップしたスキルを身につけていただきます。
●ディスカッションやロールプレイングを取り入れた参加型研修です 。
◆ 受講対象者
入社3ヶ月経過の新入社員 等
※本来26,250円(税込)ですが、弊社新人研修(新入社員ビジネス基礎講座1日コース・2日間コース)に、お申し込み頂いていた企業様は特別価格 23,625円(10%引き)となっております。
このセミナーで学べること
●オリエンテーション
・期待される行動を意識し変革する
・依存型社員から自立型社員への変革に向けて
●自己の仕事を振り返る
・誉められたこと
・注意を受けたこと
(1分間スピーチ)
・求められている役割能力とは
(ポイント講義)
・今、どれ位果たせているか
出来ていること、出来ていないこと
<ワークシート>
・仕事を阻む要因分析
知識不足/スキル不足/仕事の仕方/
その他
<ディスカッション>
●プロとしての仕事とは
〜ビジネスの基本を徹底的に見なおす〜
1.仕事を効率的に進めるために
・報告、連絡、相談の仕方
・仕事の優先順位と仕事の進め方
・仕事を進める上でのコミュニケーション
2.電話応対の振り返りと実践演習
・自分の現在のスキルを知る
・プラスするスキルは何か
<振り返りチェック>
敬語、ビジネス用語、架け方、受け方、取次ぎ方
・電話応対で困ったこと」を解決する
・電話応対に強くなるポイント
●今後への課題提示と具体的行動
<課題発表>
※画像はイメージです。
セミナー詳細
主催者情報 | マネジメントサポートグループ |
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講師名 | 古谷治子 |
参加費用 | 26,250 円 (税込) |
定員 | 30 名 |
カテゴリー | スキルアップ/人事育成/コミュニケーション |
参加対象 | |
参加条件 | |
申込期限 | 2010年7月15日 |
日時 | |
開場時間 | 9:30 |
会場 | マネジメントサポート セミナー室6F |
会場住所 | 東京都東京都港区芝5-19-4芝5ビル |
備考 | ※お申込みが5名に満たない場合、講座を中止することがございます。 ※講師の緊急の都合などによる場合も中止、延期、時間変更、別講師による代講となる場合がございますので予めご了承ください。 ※当方による講座の中止以外、キャンセル、当日不参加による受講料などのご返金は一切致しかねますので予めご了承願います。ただし、お申込者以外の代理受講については承ります。ぜひご利用ください。 |
キャンセルポリシー | 当方による講座の中止以外、キャンセル、当日不参加による受講料などのご返金は一切致しかねますので予めご了承願います。 ただし、お申込者以外の代理受講については承ります。ぜひご利用ください。 |
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