2014少人数制オープンスクール　ブラック企業にならない！コンプライアンス＆ハラスメント研修　～経営者・管理職・ご担当者...

このセミナーで学べること

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　コンプライアンス＆ハラスメント研修
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　近年、新入社員の早期離職率は高くなるばかりです。

　原因は「ゆとり」や「さとり」世代の若手社員側だけにあるとは限りません。

　特に平成26年度以降は「ブラック企業認定」をされないための対策ではなく、「優良企業認定」を目指すための対策が企業にとって必要な取り組みになります。

　そのためにはマネジメントする側の対策を強化し、若手の定着率を向上させることが最も重要です。



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　研修のポイント
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　☑　１名から申込みOKのオープンスクール！
　　　（１社６名以上でお申込みの場合、お客様専用会場にてご提供可能です）

　☑　定員１０名の少人数制で半日４時間集中型研修！

　☑　厚労省から「優良企業認定」を受けるためのポイントを詳しく解説！

　☑　「ゆとり世代」「さとり世代」の戦力化対策に効果的！



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　プログラム（一例）
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　１３：００～１３：３０
　　今、最も重要なコンプライアンスについて
　　・労働安全衛生法

　１３：３０～１４：００
　　ブラック企業認定制度と優良企業認定制度について
　　・労働安全衛生法改正の内容
　　・ブラック企業認定の仕組み
　　・優良企業認定の仕組み

　１４：００～１４：３０
　　優良企業認定を取得するための具体的取り組み
　　・優良企業認定を取得する条件

　１４：４５～１７：００
　　・障害等級７級以上の労働災害をださない
　　・メンタルヘルス対策４つの取り組み
　　・ハラスメント対策　セクハラ
　　・ハラスメント対策　パワハラ