ご好評につき第2弾開催決定!
1,122人が納得!
「人財教育」×「労働分配率経営」
※2014年累計1,122名の経営者に満足いただいています。(5月時点)
社長が望む引退年齢は平均64.5歳。
しかし、現実は69.1歳さらに社長の交代率は3%と
簡単にはリタイアできない現状があり、
さまざまな問題の解決・計画性が必要だ―。
このセミナーで学べること
社長が65歳までにすべき10のこととは?
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1. 社長以外の誰もが「○○だ」と笑うような夢を描いておく。
2. 社長と全く○○○意見を真っ向から言える幹部を3人は育てておく。
3. 経営内容を○○○○にし、全社員を経営に参画させておく。
4. ■の手と■の心を持っておく。 俯瞰だけでなく社員と目線を合わせる柔らかさを持っておく。
5. 「人を育てる小集団リーダー」=「ミニ○○○」を育てておく。
6. 借入金・目標損益から○○○○率を設定し、クリアな評価制度をつくっておく。
7. ○○と○○が共存する小集団経営を育み、機能させておく。
8. 後継者を商売人ではなく○○○○○に育てておく。
9. 誰が継いでも伸びる会社を創り、誰もが認める○○○を書いておく。
10. 最も重要な「10個目」はセミナーでお伝え致します。
セミナー詳細
主催者情報 | NBCコンサルタンツ株式会社 |
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講師名 | NBCコンサルタンツ株式会社 |
参加費用 | 3,000 円 (税込) |
定員 | 25 名 |
カテゴリー | 経営セミナー |
参加対象 | 経営者・役員・後継者(候補)限定 |
参加条件 | |
申込期限 | 2014年7月17日 |
日時 | |
開場時間 | 13:45 |
会場 | 名護中央公民館 |
会場住所 | 沖縄県名護市港2丁目1-1 |
備考 | セミナー途中の入退場はご遠慮ください |
キャンセルポリシー | ▼キャンセルについて 一度お客様よりお振込み頂きました代金については、原則、返金は 行っておりません。 やむを得ずキャンセルされる場合は、弊社フリーダイヤル(0120-677-721)もしくは info@nbc-consul.co.jp までご連絡ください。 |
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