【好評講座】【名駅】 マネジメント力習得セミナー＜任せる技術～部下への仕事の任せ方～＞

【小倉広のベストセラー２冊「任せる技術」（日本経済新聞出版社）
「自分でやった方が早い病」（星海社新書）のエッセンスを凝縮。】

年間100回近い講演の８割以上を占める超人気講座です！

人は研修で育つのではない。
現場で「任されて育つ」のです。

しかし「放任」はいけません。また、「口出し」をしすぎてもいけません。

この「放任」と「口出し」の絶妙な中間の取り方、科学的な「業績を落とさない」任せ方の極意をお伝えします。

〈対象者〉
下記のお悩みをお持ちの方
・任せることができない。自分でやった方が早い
・任せても部下が仕事をやりとげてくれない。品質が低すぎる。納期に間に合わない
・任せてもつい、口うるさく口出しをしてしまう
・任せると放ったらかしにしてしまい、結局うまくいかない

本セミナーを受講すると…

・放任と口出しの間にある絶妙な任せ方がわかります！
・誰に何を明日から任せるか？の棚卸しができます！
・部下の主体性を奪わずに、部下マネジメントができるコミュニケーション・スキルが身につきます！

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講師：小倉広
小倉広事務所　代表取締役
一般社団法人人間塾　代表理事
一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会　代表理事

組織人事コンサルタント、心理カウンセラー。日経新聞BIZアカデミー講師、日経ビジネス課長塾講師、SMBCコンサルティング講師。大学卒業後、リクルート入社。企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。ソースネクスト（現・東証一部上場）常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職。著書に『任せる技術』『やりきる技術』（共に日本経済新聞出版社）『自分でやった方が早い病』（星海社新書）など30冊以上。
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★★受講費特別割引★★
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講座1週間前までに受講費をお振込みくださった方には、
通常８，５００円のところ、 １，０００円引きの７，５００円にてご参加いただけます。
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