9月8日 【従業員30名以下の経営者向け】 受け身社員の本気を引き出す！ 『リクルート流×脳科学』マネジメント１日体験セミナー

もしかしたら、あなたはこんな悩みを抱えていませんか？

私が言えば言うほど、社員が萎縮してしまう・・・
社員が私の顔色ばかり見ている・・・
目標を達成しない社員のことを追いつめてしまう・・・
部下に仕事を任せられない・・
部下の仕事の質に満足できない・・
部下が自分事として、やっているように感じない・・
いつまでたっても自分がちっとも楽にならない・・・

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もし、こんな状態がたった３ヶ月後で

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社員が指示待ちではなく、自発的に動くようになった
社員が自発的に発言をするようになった
社員の仕事の質が上がって来た。私の質問に答えが返ってくるようになった
社員に仕事を振れるようになった
イライラ我慢をすることが少なくなった
社員との距離感が近くなった

このように変化したとしたら、素晴らしいと思いませんか？そして３年後、５年後の未来はどれだけ素晴らしくなっているでしょうか？

今、あなたが頭に描いた未来を実現するのが、”受け身社員の本気を引き出す！リクルート流×脳科学マネジメント”です。

・何故リクルートの社員は一生懸命働くのか？
・何故リクルートは人材輩出企業と言われるのか？
・リクルートの現場ではどんな会話が飛び交っているのか？
・リクルートの予算（目標）の立て方。最後まで諦めさせない工夫とは？

そんな「リクルートの人材管理手法」と「最新の脳科学」を組み合わせ、中小企業向けにカスタマイズしたのが”受け身社員の本気を引き出す！リクルート流×脳科学マネジメント”です。

何故、そんなことを教えることが可能なのか？

それは、この新しいマネジメント手法をまとめた２人が
２人ともリクルート出身で、営業部門のMVPなどの社内賞を多数受賞してきた実績を持っています。

そして２人とも脳の取り扱い説明書と言われる「NLP(神経言語プログラミング」の資格を持っており、世界No1目標達成コーチであるマイケルボルダックのリザルトコーチングチーム（世界で１８人）のコアメンバーでもあります。

そんな私たちが、開発した『リクルート流×脳科学』マネジメントは、すでに複数の企業で大きな成果を出しています。

・２か月目に売上が対前年で１７０％を超えて、そのままの右肩上がりの推移中
・営業チームの売上げが、わずか９０日で2.9倍にアップした
・社員たちで新しいプロジェクトを立上げ、順調行っている。顔付きが変わって来た
・営業の行動量が１か月で３倍になった
・チームに一体感が出て来た
etc.

今回、２人の開発した『リクルート流×脳科学』マネジメントを体験して学べる１DAYセミナーを９月８日（月）に開催します。

1DAYのセミナーでは、
◎怒ってもダメ？優しく言ってもダメ？そんな世代をどう管理するのか
◎これからの人材管理の３つのキーワード「ストーリー」「演出」「共感と感応」
◎人はなぜ動くのか？人間の行動における２つのコンセプト
◎人の行動原理を理解して、自分の思う方向に人を動かす技術
◎これからの大採用難時代を生き残る３つのマネジメント手法

などの内容を時間の許す限り、分かり易くお伝えしていくつもりです。