① なぜ、あの地方の店舗に、急に「人が集まる(採れる)」ようになったのか
② 人が辞めない店づくり & パート店長化の進め方
厳しい採用環境の中でも、今の若者の志向性を押さえ、最新の効果的なメディアを活用すれば、自社の「採用力」の抜本的な向上は可能です。また、採用できた貴重な人材の離職を防ぐノウハウ、さらにはパート店長化のノウハウも保有しておくことも必須です。今回のセミナーでは、人材を確保・戦力化できている店舗および企業の事例を紹介しながら、御社で具体的に実践する手法を見出していただきます。
このセミナーで学べること
あ店舗の採用力向上・パート店長化を高める手順
1.店舗/中小企業をとりまく最新の採用環境を知る
・他社の人材確保対策「最前線」
・今の若者「さとり世代」の3つの志向性
・助成金を使って、自社の採用力を高める
2.地方&現在に合った、応募者を増やす手法を学ぶ
・求職者との接点を増やす機会(インフラ)はこんなにある
・今、整備しなければならない採用インフラ
・250万人が利用し始めた採用検索エンジンを使いこなす
・「さとり世代」に響く求人方法、魅せ方
・他社事例に学ぶ「福利厚生」「キャリアステップ」
3.主婦(パート)を店長化する手順を知る
・他社のパート店長化への取組み最前線
・正社員依存型の業務を組み立て直す
・パートが辞める理由は「人間関係」~店長が身につける技とは~
4.使える助成金を知る
5.無料経営相談会 ※希望者のみ
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社新経営サービス |
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講師名 | 中谷 健太 |
参加費用 | 3,000 円 (税込) |
定員 | 30 名 |
カテゴリー | 飲食・フードビジネスセミナー |
タグ | アルバイト / 飲食 / 採用 |
参加対象 | 経営者、経営幹部、人事部門責任者 |
参加条件 | |
申込期限 | 2014年10月16日 |
日時 | |
開場時間 | 14:30 |
会場 | TKP岡山カンファレンスセンター |
会場住所 | 岡山県岡山市北区下石井1-3-12 アパホテル岡山駅東口 2F |
備考 | |
キャンセルポリシー |
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