トップの器以上に企業は大きくならない! ましてや中小企業においては、トップの影響力は強い。今回は、実践で采配する経営者はもとより、次世代を担う後継者、部門管理者ではなく部門経営者への変身を願う右腕・役員・部門長クラスが対象。知識の強化だけではなかなか育むことができない、「経営者感覚」「経営者のセンス」を、双方向対話スタイルのカリキュラムで自然と高めることができます。
ご参加されることにより、
①ぶれないリーダーとしての「決断力」
②周りに影響を与えやり切る「実行力」
③人やチームを通じて成果を生み出す「組織力」 が身に付きます
このセミナーで学べること
●自分の「経営者感覚」に気付くには、まず現在地を知る
●リーダーとしての格差がひらく、決定と決心の違い
●お客様や部下の気持ちを捉える、リーダーとしての覚悟は何から?
●当事者意識・経営者意識が高まる胆力の鍛え方
●実行力が高まるトップリーダーの共通点
●グループとチームの違いから深めるリーダーの組織力の高め方
●事例に学ぶ、「リーダーが変わった」と言われる瞬間
●業績に直結する右腕養成、3つのポイント
※トップと共に、経営幹部クラスの複数参加が効果的です
セミナー参加後の実践展開の作戦提案付き
セミナー詳細
主催者情報 | 有限会社パルビット研究所 |
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講師名 | 水野秀則 |
参加費用 | 8,000 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | 経営セミナー |
タグ | 経営者感覚 / リーダー / 決断力 |
参加対象 | 経営者、役員・幹部社員 |
参加条件 | 経営に携わる方 |
申込期限 | 2014年11月22日 |
日時 | |
開場時間 | 13:00 |
会場 | 東横イン 高崎駅西口1 |
会場住所 | 群馬県高崎市鶴見町2-2 |
備考 | 希望者には当日終了後または後日、1社2時間までの相談を受付けます。 (後日の場合は、交通費のみご負担ください。) |
キャンセルポリシー | 受講を希望される方のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席いただいても結構です。 |
セミナーの受付は終了しました