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白桃さんのクチコミ

投稿日:2019/9/12

4

無料セミナーとは思えないハイクオリティ。
第一部スピーカーの原先生が、労基の視点(体験談含む)、法的義務で罰則の有無、努力義務など要点をわかりやすく解説してくれた。
第二部が主催社のシステム紹介になるのは仕方がないが、原先生の話だったらよかったなぁというのは正直なところである。
第二部において、手元の紙資料が小さく印刷されていた点、正面のプロジェクター(同じ資料を投影)が頼りだが、システム障害の為(と言っていた)うまく動かず見づらかった点、解説の流れと手元の資料のページが連動しておらず行ったり来たりが追い付かなかった点は残念だった。

参加したセミナー

 「働き方改革法」が6⽉29日に成⽴しました。⼤企業は2019年4⽉、中小企業は2020年4⽉から残業規制が始まる他、年10日以上の年休が与えられている労働者は最低5日以上消化させることが企業に義務付けられ、違反企業には罰則が科せられることとなります。
 本セミナーでは、昨今の社会問題で注目を浴びる「労働基準監督署」に焦点を当て、労働基準監督官が実施する「臨検監督」の実態と、働き方改革法対策について、19年間の労基署監督官の経験を持つ原論氏より、解説をさせていただきます。また、働き方改革を健康経営でサポートする統合HRMソリューション「勤次郎Enterpriseシリーズ」をご紹介いたします。