株式会社リアルマネジメントへの口コミ総合評価 これまでの参加者27名

バリマックスさんのクチコミ

投稿日:2014/12/04

人材育成の考え方に関しフレームワークを基に体系的に理解できたのはよかったです。ただ研修企画の立て方に関する内容はボリュームが少なくセミナー名とギャップがありました。

参加したセミナー

人材開発や教育研修担当者の役割は、自社で必要となる人材を将来に向けて育成をする事にあります。そのためには、経営戦略の方向性や現在の人的資源の状況、従業員個人のキャリア形成や現場部門の人材育成に関する要望を把握するとともに、それらに基づいた教育研修体系の構築・修正を行い、個々の研修プログラムの企画・実施に向けての外部資源調達を行う必要があります。本セミナーでは、これらの考え方や進め方について解説するとともに、弊社の教育研修プログラムのご紹介をさせて頂きます。