原正紀プロフィール。原正紀のセミナー紹介。

早稲田大学卒業後、株式会社リクルートで人材採用・教育、キャリア開発に関する事業を１６年間実施。２００４年７月に独立し国の事業であるジョブカフェにおいて、年間のべ１５０万人に上る若者の就職支援に携わる。これまで企業における採用活動・人材育成・人事制度構築などに関する提案行い、１，０００人を超える経営者との面談の中で、実践的な”人財経営”を追求し続けている。２００６年に新たな人財課題の解決や新時代における人と組織とのベストマッチングに取組むべく、株式会社クオリティ・オブ・ライフを設立し代表取締役に就任。
著書：「５×２の法則」「若者たちの就職物語」「採用氷河期」など多数。