橋本哲史
受講者と共に成長するセミナー!!
【講師としての考え方】
・受講者がただ単に聞いているだけでなく、積極的に参加できるセミナーを実施しています。
・「訊く」コミュニケーションをベースとしています。「訊く」とは、セミナーを聴き、疑問点を質問して理解するコミュニケーションです。
【講演テーマ】
(企業向け)
・採用戦略
・面接官トレーニング
・採用基準、採用方針作成
・ハローワークを活用した中途採用
・求職者の行動、特性
・中国ビジネス(中小企業向け)
・中古車輸出
・貿易起業
・IT活用など
(求職者向け)
・ハローワーク活用した就職活動
・職務経歴書の作り方
・面接対策
・採用企業側の行動、心理など
【総合ビジネスコンサルタント】
・1989年大学卒業後、日本企業の米国勤務などを経て、大学院に進学。専攻は職業社会学。
・大学院修了後、学生の就職支援業務、適性適職診断テストの開発と運用に携わる。
・その後、貿易会社を起業する。また、ハローワークで求職者の支援業務に従事する。
・現在、採用、日中ビジネス支援、財務コンサルティングに携わる。
【業 績】
・日経BPベンチャー経営者倶楽部会員誌「NVC Monthly」で採用業務に関するコラムを執筆中
・20代から50代までの幅広い求職者支援に携わる。職務経歴書作成、面接対策の個別指導に携わる。