篠崎正芳
1963年生まれ。(株)富士銀行、外務省在外公館派遣員(在豪州日本大使館)、全日本空輸(株)、
日本能率協会コンサルティング(株)、マーサー・ヒューマン・リソースコンサルティング(株)
(現マーサージャパン(株))取締役兼グローバル人事戦略コンサルティング代表などを経て、
2007年より現職。人事組織マネジメントのグローバル化・現地化を現場重視で支援する
数少ない日本人グローバルコンサルタント。
海外拠点における人事制度構築(7 Days Program)、企業文化浸透活動、海外赴任前後
研修(実践的多文化マネジメントトレーニング)をはじめとする各種トレーニング、
アセスメント&コーチングなどを中心に活躍中。
日本国内および海外でのセミナー、講演、寄稿多数。
現在、SMBCコンサルティング発行「中国ビジネスクラブ」でコラムを連載中。
著作に『世界で成功するビジネスセンス』(単著、日本経済新聞出版社/2009年)、
『中国進出企業の人材活用と人事戦略』(共著、JETRO/2005年)、
『実践Q&A 戦略人材マネジメント』 (共著、東洋経済/2000年)、
『取締役イノベーション』」(共著、東洋経済/1999年)。
米国ICF(International Coach Federation)認定コーチ。