米倉剛
やりたい「けど」に良く効きます
◎営業若手中堅の底上げを依頼され、3ヶ月経たない内に営業担当者がIR資料を読むようになり役員と面会し、自主的に社内会議を開き、売れるタイムマネジメントを実践し、アシスタントら周囲を巻き込む組織変革を起こす。
◎次のステージに向けてマネジメントの点検、養成を依頼され、部門を越えたマネジャー同士での会話が増え、ビジネス本を読む量が増え、会議の生産性が上がり、3年ぶりに営業目標を達成。
◎部下育成を任せられる管理者の増強を依頼され、マネジメントを強化、次の評価などにも目が向けられるようになり、世代交代など部門を超えたローテーションも実行可能に。
◎営業スキルをトレーニング、新規獲得件数の増加や、お客様と話す内容が変化、自信↑
◎もやもやの整理をカウンセリング、プロとしてどうしたいか?をコーチング、行動変化の積み上げで具現化、チャンスを掴めた
◎人気雑誌の編集部に、異業種から転職成功
◎メンタル不全で休職後、自分を見つめなおし、自信を取り戻して、未経験業界への転職成功
◎大学での講義の後「なんとなく日々を過ごしていた事に気づかされ、目標を見つけました」
1974年生。物理学大学院生の時にキャリアデザインスクール我究館にて杉村太郎氏に師事、後進指導に携わる。
難関の私塾本部にて数学科教師後、 ITベンチャーにてディレクター、マネジャー、プロデューサー、セミナー講師、No.2兼社長室室長に。 事業統合により、個人事業主としてセミナー講師、コーチ、PM、および映像系プロデュースプロジェクト参画を経て、 業界NO.1のリクルートマネジメントソリューションズの研修講師に応募し、ソリューションプランナー、OJTリーダー、プロジェクトリーダー、コトレーナー(研修講師)、トレーナー養成支援を行う。
顧客満足度調査満点や最優秀営業G賞など、表彰多数。現在もマスタートレーナーらに直接師事。
2010年ソノキスト設立、武蔵大学 単位認定 キャリア支援 講師。
受講者の行動パターンが変わってきたことを、受講者本人だけでなくご発注者からも好評を頂いている。