中村 一八

なぜクレドを作ってもわが社に理念が浸透しないのか？

中村　一八（なかむら・いっぱち）株式会社ニューエア　代表取締役社長（中小企業診断士）

1968年大阪生まれ。1992年関西学院大学法学部卒業後、1995年ニューエア設立。同社代表取締役に就任、現在に至る。中小・中堅企業から東証一部上場企業まで、100社以上もの理念実践、理念浸透等のプロジェクトにコンサルタントとして参画し、その実力は高く評価され、業界問わず全国の経営者から絶大な支持を受けている。なかでも、ミッションやバリューなど、自社固有の価値観に即した行動指針を社員参加型で設計するプロセスを通じて、組織を活性化する新しい時代のＩＴを駆使した独自手法には定評があり、「人材の質的変化を求めるには、経営理念と自らの行動を結びつける場（コミュニティ）を提供し、それを経営陣が積極的に支援することが必要」と理念浸透の重要性を説く。

http://www.newair.co.jp/services/lecture/feedback/top3.html

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