株式会社エフコネクト 代表取締役 清水亜希子

ワーク・ライフ「シナジー」(相乗効果)の実現が、これから求められます!

新潟県長岡市出身。三鷹市在住。
求人広告営業、新規事業立ち上げ、リサーチコーディネーター、新人研修、マネジメント等に携わり「限られた時間の中で成果を出すこと」の大切さを実感。6ヶ月の育児休業取得後、短時間勤務で復帰し「時間制約がある人の効率の良さ」を身を以て経験。すべての人が、人生のあらゆる段階において最大限に力を発揮し、働くことに喜びを感じる社会の実現を使命とし、2011年株式会社エフコネクトを設立。

(株)ワーク・ライフバランス社のノウハウ+自らの経験に基づき、企業と個人が相思相愛になる働き方改
革に邁進。

持ち味は 「ポジティブ思考」 「他者理解」「自律志向」。ワークライフバランスの実現は、私たちひとりひとりが人生をどう生きたいかを考えそれに向かって行動すること、であると伝え、誤解も多いワークライフバランスの概念と実践方法の普及に励む。「持ち味」を知ることが、ワークライフバランスの第一歩になるとの考えから、担当する講座で持ち味カードを使ったワークを実践。また、個人向けの持ち味カードを使った
ワークショップや企業研修の講師としても活躍中。

●1998 年大学卒業後、(株)アイデム入社。働くことの喜びと原理原則を学びます。
1 日 100 件の飛び込み営業からスタート。半年間で、12 件の新規契約獲得は、新卒社員 21 名中No.1。専任エリア担当になってからは、厳しくもやさしい先輩方の時間内にきっちり仕事を終え帰宅する働き方に憧れ、自分なりに努力をする日々が続きます。当時店舗拡大を急速に行っていたコーヒー店のスタッフ確保に貢献し、大幅な売り上げ UP に成功。首都圏営業約 600 名の中でトップセールスを 2 ヶ月連続達成。地道な作業の積み重ねが結果につながることを学び、目標達成の喜びを知ると共に、提供したサービスへの正当な対価を得る精神を習得します。

●アイデムでの新規事業立ち上げメンバー抜擢をきっかけに、マーケティングに興味を抱き、2004 年(株)インフォプラント(現(株)マクロミル)に転職。入社後すぐに研修担当に抜擢。その後マネジャーとなり部下の育成に携わるうちに、個人だけでなくチームの業務効率を真剣に考えるようになり、試行錯誤を繰り返す。マネジメント経験後、半年の育児休業を経て職場に復帰。チームの協力を得ながら、短時間勤務でクライアント対応を担う中で、タイムマネジメントを習得します。

●2010 年、いつかの独立の為に、と社長含め社員 3 名の起業直後の会社に総務/経理/広報スタッフとして関わるも、事業化がうまくいかず、3 ヶ月で事業休止に。「いつか」を「今」にするチャンスをもらった!と起業を決意。

●これまで「与えられた時間で仕事を終える努力をし、終える人こそ評価に値する」との思いで「定時
で業務を終えること」に一貫してこだわって来た経験から、「男女が共に家事も育児も仕事もこなせる
社会をつくりたい」と考え、2011 年株式会社エフコネクトを設立。(株)ワーク・ライフバランス社
の加盟コンサルタントとなり、そのコンサルティングノウハウに、自らの考えと経験をプラスし、個
人と企業の働き方改革に邁進。

●保育園に通う 4 歳の娘と、1 歳 3 ヶ月の息子の育児&家事は、夫婦協働がモットー。地方に住む両親も巻き込みながら、家族のワーク・ライフ・バランスもマネジメント中。