松本恵美子プロフィール。松本恵美子のセミナー紹介。

三重県出身。東京学芸大学教育学部　卒業。
2003年、企業の人材採用・教育・組織活性化を支援するソリューション提供会社である株式会社アドプランナーに入社。
中小企業を中心に、アルバイト・中途・新卒の採用支援から、組織活性のための諸施策や仕組みづくりに至るまで行ってきた。関わってきた企業数は述べ2000社を超える。
優秀営業マン表彰も複数回受賞。
現在では、企業の採用担当者向けに、採用活動のノウハウをお伝えするセミナー講師や、企業の面接官トレーニング、新卒社員向けビジネスマナー研修講師として活躍中。また、自社の人材育成分野を担い、新人や若手社員を対象とした教育プログラム開発や研修・トレーニングに携わっているほか、キャリアカウンセラーとして都内大学のキャリアセンターで大学生の就職活動支援なども行っている。

セミナー・研修実施テーマ

ーーーーーーーーセミナーーーーーーーーーーーー

◎採用活動レベルアップセミナー　「何だろう？！シリーズ」
第一回　いい人って何だろう？！～貴社の事業戦略から導く人材像～
第二回　いい求人広告って何だろう？！～求職者が知りたい情報とは～
第三回　いい面接って何だろう？！～素顔が見える面接の仕方～
第四回　いい新人育成って何だろう？！～採用した人材が明るく元気にイキイキと働くためには～

◎mass×mass　飲食店起業塾（内閣府支援事業）
Vol.2　人材募集について　～基礎編～
Vol.4　人材育成について　～モチベーション・マネジメント編～

◎中途採用レベルアップセミナー
第一回　人材像の設定
第二回　訴求ポイントの設定


◎採用難を乗り切るための対策セミナー

◎モチベーションマネジメントセミナー

ーーーーーーー企業内研修ーーーーーーーーー

◎（飲食）
新任店長研修　～面接の基礎研修

◎（飲食）
幹部対象　採用活動力向上研修
Vol.1　人材像の設定
Vol.2　訴求ポイントの導き方
Vol.3　採用マーケットと求人手法の理解

◎（介護）
新卒対象　ビジネスマナー研修（2012年度、2013年度、2014年度）