高橋昌也プロフィール。高橋昌也のセミナー紹介。

医療系コンサルタント「HRシンフォニー」専務取締役
高橋昌也

【略歴】
1952年、東京に生まれ東京育ち。千葉県市川市在住。

1976年三越入店。本店の美術部で絵画の販売を担当。伝統の百貨店で良き先輩に恵まれ意欲的に仕事に臨むが、売り上げ至上主義による過度のノルマやお勧め販売（別名：押し付け販売）に翻弄される。更に女帝の君臨、ニセ秘宝展、社長解任（82年）とスキャンダルと社会問題を引き起こした三越で、多くの社員と同様目標を見失う。

1982年12月、翌春にオープンを控えた「東京ディズニーランド」を目指し面接を受ける。人事担当役員の「一緒に夢を売らないか」の一言に感激。三越を退職しオリエンタルランドに入社。創業時の人財教育に従事しディズニーフィロソフィーの啓蒙に勤める。その後ショー部門、清掃部門（カストーディアル）の管理職を歴任。

東京ディズニーシーの開業時（2001年）は、採用担当として短期集中1万人のアルバイト採用を軌道に乗せる。その後再び「ディズニー・ユニバーシティー」で人財教育の業務に就き、2005年から企業セミナー「ディズニーアカデミー」の立ち上げ講師を兼務。退職まで7年間で130社6000人を担当。

2012年9月オリエンタルランド退職。11月オフィスWakuWaku立ち上げ
2013年12月11月より医療系コンサルタント「HRシンフォニー」専務取締役

三越、オリエンタルランドと一貫してサービス畑の業務に携わる。東京ディズニーランドの立ち上げに人財教育部門「ディズニー・ユニバーシティー」のリーダーとして勤務。在籍30年のうち、教育、採用業務暦23年。また企業セミナー「ディズニーアカデミー」の講師としてディズニーの場作りとおもてなしを紹介。 退職後独立。講演、セミナー、コンサルタント業務を行なう。