塩崎俊樹（しおさん）

人財教育プランナー・メンター

オーダーメイド型の体験学習を得意としています。
また、現場とリンクさせ、学びの習慣化に向けたサポートを行いながら、チームの基盤づくりに貢献しています。

■これまでの実績例■
＜IT業界＞
・幹部が育ち、一人ひとりが自ら動くようになり、売上150％UP！

＜焼肉チェーン＞
・研修期間を10日から5日に減らすことができ、新入社員の定着率も4割以上UP！

＜アミューズメント＞
・稼働目標を1か月目から達成！定着率大幅改善！

＜人材派遣＞
・認識のずれを失くすことに貢献！


★400種類以上の体験学習をご用意しています。

早稲田大学卒。焼肉・居酒屋チェーンＴ店でチーフを担当。『日本一多くのお客様を喜ばせられるお店』を目指し、4か月で売り上げ1.5倍を達成。10か月間で最優秀店舗賞をはじめ、数々の賞を受賞。
その後トレーナーに就任。Ｔ店での成功体験で掴んだ想いと考え方を基本に自信を持って、厳しく研修を進めていたところ、あるお店で全スタッフから『辞めます』と言われる。この時に『新人スタッフの中にある感情の存在』に気づき、人が育つ上で大切なことに気づく。
2008年2月　DSモチベーション事業の設立に参画。『体験学習』の考え方を活用して人財の定着率UP×戦力化を支援。お客様から新入社員の定着率約45％UP、1年間スタッフの離職が0人など喜びの声を多数いただく。現在までに企業・学校・スポーツチーム・職業訓練生を対象に延べ7,000人超の人財育成やチーム力UPの支援に携わる。

http://ameblo.jp/tennaihansoku/

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