佐藤文子

ストレスチェック義務化に詳しい特定社会保険労務士

ワークライフバランスは、会社と社員がWinWinの関係であって実現するもの。社員を大切にする会社が、これから伸びる会社です。人材育成と職場環境整備のための適切なアドバイスを行います。また、活用できる助成金についてもお伝えできます!

びいず社労士FP事務所。特定社会保険労務士、CDA、CFP。教職、広告会社、保険会社勤務を経て、2001年独立。従業員の「こころが喜ぶ働き方」を応援できる会社づくりを支援すべく、労務管理のみでなく、キャリアやメンタルヘルス分野、ライフプラン分野にも幅広く関わっている。