安達　幸世

ビジネスマナーは社会のおもてなし

《Office Human Power代表
研修講師／人財育成トレーナー》

2006年に中途採用社員として大手ビジネスホテルに入社。フロントマンとして勤務。入社以来３００室を超える大型店舗、新規店舗開業スタッフとして新規店舗の地盤作りに尽力する。入社２年目から積極的な働き方が評価され、スタッフの指導・育成担当に抜擢。そこで自分自身の「あり方」と「かかわり方」の大切さに気付く。自身の経験より得た学びを、より多くの方に伝えるべく研修講師として活動を開始。参加者に気付きを促すワークを効果的に用いる研修を得意とし、効果が高いと好評。

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