野水克也プロフィール。野水克也のセミナー紹介。

働き方の自由化が人を育てる。育児も介護も仕事も両立させ業績も伸ばしたサイボウズの人事戦略

【概要】

サイボウズの人事戦略のキーワードは自立。6年間の育児、介護、育自分休暇、場所と時間を問わない働き方であるウルトラワークの全社員適用、副業解禁、役職と昇給の分離などすべての人事制度は、自立したビジネスマンが自分にあった働き方で会社に貢献し、それにみあった報酬を得るようにするためのもの。クラウドを最大限に活用する新しい働き方で、福利厚生を成長に変えたワークスタイルの実例をご紹介します。

大学卒業後、テレビカメラマンとディレクターを8年、家業である零細建設業の代表を経て、2000年に上場前のサイボウズに入社。広告宣伝、営業マネージャー、製品責任者、マーケティング部長を経て現職。現在は、数年後の事業を見据えたITの可能性を探し、また啓蒙のため全国を回りながら先端事例の醸成とエバンジェリストとしての啓蒙活動を行っている。