石原　達哉

人と組織にイノベーションを起こす組織イノベーター

Hi-Five合同会社　代表社員

新卒で㈱リクルート入社。人材サービス部門に18年在籍。
営業として3000社を超える中小企業の採用、教育、組織開発を支援。
管理職として、3社の関連会社に出向し、組織再編や新組織の立上げを行う。更に、代理店に出向し、担当拠点を売上伸び率No.1＆シェア伸び率No.1に導き、通期MVPに輝く。代理店に転籍し、事業部門長、執行役員等を務める。テーマを持って仕事に取り組むと働きかけ、リクルートの代理店営業コンテストにおいて、8四半期に7人の部下をNo.1にした。リーマンショックが起き、大幅な人員削減の後、自らも心機一転、未経験の専門商社へ転職。役員候補として入社したが、組織風土が合わず、降格、年俸ダウン、地方転勤と人生のどん底を味わう。「力を発揮できない自分」と「人の力を殺す組織」を体験し、コーチング、心理学、脳科学、行動科学などを学ぶ。その知識を下に、自身の今までの経験を整理統合し、人と組織にイノベーションを起こすコンサルタントとして独立開業。「言いたいことが自由に言え」、「喧々諤々の議論が出来」、「挑戦し試行錯誤を楽しむ」、そんな組織風土変革を5年で500の組織に巻き起こします！

http://www.hi-5.co.jp　※現在、リニューアル工事中です

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