角井 孝次
自ら考え行動できるひとづくり
個人と組織の資源を高めることによってエンゲージメントの高い会社づくりをおこなうことができます。
一人ひとりがエンゲージできる組織づくり・ひとづくりを展開していきましょう。
株式会社きらめき労働オフィス 代表取締役
一般社団法人日本きらめき協会 代表理事
【略歴】
自律型人材育成の第一人者。
国内・海外で学んだ最新の心理学や理論をベースとした自律型人材育成を開発。前職で培った人材育成、多様なマネジメント経験を活かした組織の人材育成に定評がある。
科学的根拠に基づくエビデンスベースのエンゲージメント教育を得意とし、全国の企業において多く講演・研修に登壇している。
【専門分野】
自律型人材育成、エンゲージメント、ジョブクラフティング、アンガーマネジメント、レジリエンストレーニング、ポジティブ心理学、認知行動心理学etc.