松本順市プロフィール。松本順市のセミナー紹介。

株式会社ENTOENTO　代表取締役

大学3年生より株式会社魚力（現在東証2部）にアルバイト入社し、同時に社長の参謀役を務める。大学院中退後に社員となる。いわゆる「3Ｋ」産業と呼ばれる魚屋の業界にあって、サービス残業130時間から業界初のサービス残業ゼロ完全週休2日制を実現。社員の成長を支援する人事制度を構築し、店頭公開を経て東証2部上場にいたっている。30年連続増収増益も実現。
現在は、人事コンサルタントとして、社員が成長する仕組みづくり（人事制度）構築支援のために日本中を飛び回る。平成27年 までの12年間で702社の企業の人事制度づくりを支援し、日本最大級の規模に。人事コンサルティング業界では日本で初めて満足保証（返金保証）をつけた。人事制度構築成功率は99.5％。
著書にはいわゆる成果主義の弊害を排し、社員を育て成果を向上させるノウハウをまとめた『成果主義人事制度をつくる』（鳥影社）とすべての社員を育てるコツをまとめた『上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか？』（ナナ・ブック）、『「即戦力」に頼る会社は必ずダメになる』（幻冬舎）がある。