小林美穂

現場の実態や管理職の「強み」に着目してカスタマイズしたアプローチ

はじめまして。認定講師の小林美穂です。
数年前までは、私も今このページをご覧になっている皆さんと同じ立場でした。
「自分の強みって何だろう?直したい性格はあるけれど…」
「チームのリーダーになったけれど、どうしても合わない人がいてストレスだなぁ…」
「メンタルタフネスって、学ぶようなことなのかな?」
…学んでみての感想、それは
「これは仕事でもプライベートでも使える!」
「自分や他人とのコミュニケーションがすごく楽になった!」
楽に、楽しく日々を過ごしたいと思っているあなた。
是非一緒に、メンタルタフネスになりましょう!
あなたの参加をお待ちしています。

コンサルティング部門ディレクター。
一橋大学商学部経営学科卒。経営戦略論・経営組織論専攻。

(一社)メンタルタフネス協会認定講師
(一社)ビジネスモデルイノベーション協会認定コンサルタント
公認モチベーションマネジャー(Advanced)


マスコミ業界から一転、コンサルティング業界へ。
プラウドフットジャパン株式会社、デロイトトーマツコンサルティング合同会社にてさまざまな業種の営業改革、生産現場改革を経験。現在は、「ボディイン」スタイルの経営コンサルタントとして組織の定量的成果創出・新規事業創出や課長~上級管理者クラスのマネジメント能力向上を支援している。現場の実態や管理職の「強み」に着目してカスタマイズしたアプローチに定評があり、経営幹部研修・管理職研修の経験多数。コーチング・メンタルトレーニングを駆使したクライアントとのミーティングはのべ5,500回以上を誇る。