小田原 豪司

人事戦略研究所 シニアコンサルタント

大学で経営学全般を学ぶなか、特に中小企業の「ヒトの問題」に疑問を感じ、新経営サービスの門をた
たく。「企業の目的達成のための人事制度策定」「人事制度は活用が命」をモットーに、各社の課題を
踏まえた丁寧かつ実態に則したコンサルティング支援を行っている。「現場でつかえる人事制度の策
定」に定評がある。

兵庫県立大学経営学部を卒業後、新経営サービスに入社。大学では経営学全般を学ぶと共に、経済成長を専攻した。
現在は、「ミクロ、マクロの両視点を持ったコンサルティング」をモットーとし、製造業・小売業などの人事制度構築に従事している。