武田　弘幸プロフィール。武田　弘幸のセミナー紹介。

自身の経験から企業向けのサポートをメインで活動中。
会社員を15年で卒業。その間、さまざまな理由による退職、メンタルヘルス不調や介護による体調不良・休職・離職を目の当たりに。
近年の働き方改革の流れ、予想外のコロナの脅威の中、会社・経営者も次の手を打てずにいる現状を見て、企業向けのサポートを決意。
具体的には、社内に会社と従業員との間の仕組みをつくる提案をメインに行っている。
退職希望者には、都度の対応も必要であるが、仕組みが機能することで事前に予防できることを発見する。


【会社/経営者から従業員への発信のサポート】
「従業員へ自分の思いがうまく伝わらない」「思いをどのように形に表したらよいかわからない」経営者向け。
（思いを具現化するサポート）
　・従業員へ自分の思いをきちんと伝えたい
　・従業員への評価を公平に行いたい
　・従業員への給与を適切に反映させたい
　・福利厚生を充実させたい

1980年生まれ。国家資格キャリアコンサルタント。
フランチャイズ本部にて、店舗指導と人材管理のエリアマネージャー職を担当。その後転職を経て、2019年独立。
北海道ハローワークからのジョブカード作成支援の委託事業の引き受けも行いながら、その経験を活かし企業サポートも行っている。

https://igo-corporation.com/