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新藤愛美

年間150件の人事制度構築実績！

株式会社ZAC 首都圏第一支社　支社長
チーフコンサルタント

医療介護業界での採用コンサルを経て、その後、
離職低減・コスト低減に特化した仕組み化の構築の
専門家となる。わかりやすい・使いやすい・失敗しない
人事評価制度の構築を年間約150件担当。