松村亮平

底知らずの知識で会社を立て直すオールラウンダー

中小企業の採用・育成の悩みを解決する独自の仕組を考案し、
人に関する問題を抱える企業の「社風改善請負人」として活躍する、
人事戦略コンサルタント。
採用・研修・人事制度の3本柱で会社を支援し、
「会社の想い」を具現化していく手法は、経営者だけに限らず採用・研修に携わった若手社員からも信頼が厚い。

株式会社シンミドウの創業メンバーとして2009年に入社し、一貫して人事・労務に関する支援に従事。
以後、「経営者」「従業員」双方が安心して働けるための独自の制度・仕組みを考案し、企業風土改善請負人として、戦略的人事を掲げ、人事戦略コンサルタントとして活動中。
人事制度を活かして”人生の3つの悩み”「人間関係」「健康」「お金」の問題を解決することを使命として取り組んでいます！

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