藤井 哲也プロフィール。藤井 哲也のセミナー紹介。

働き方改革の広がりから見える企業の人材採用・活用の変化と展望について、また多様な人材活用とのつながり、その課題や解決策、先行事例企業の紹介等の説明を通じて、就職氷河期世代を含む多様な人材の活用の在り方をお伝えします。

1978年生まれ。24歳で若年フリーター就労支援会社を起業。国・自治体の雇用対策を受託するほか、職業訓練スクールの運営などに従事。地方議員や政策ロビイング活動などを通じて政策形成にも取り組んできた。2020年4月から、しがジョブパークの就職氷河期世代支援担当も兼ねる。京都大学公共政策大学院修了。寄稿に「就職氷河期世代の非正規ミドルを戦力化する人事実務、マネジメント」（人事実務2019年12月）、「地方自治体における就職氷河期世代支援の進め方』（時事通信社「地方行政」2020年3月-4月）、「激変する雇用環境、再び就職氷河期を生まない方策は」（Yahoo!ニュース2020年5月）など。