若林雅樹プロフィール。若林雅樹のセミナー紹介。

前職の株式会社インテリジェンスでは前者5,000人の働き方改革のプロジェクトを任され、時間外勤務を大幅に削減。会社設立後は、全社の働き方改革を推進。昨今はコロナ禍に合わせて、テレワークを推し進めてきた。

株式会社インテリジェンスに入社し、一貫して人事を経験。全社5,000人の働き方改革プロジェクトを任され、残業時間を大幅に削減。会社設立後は、全社の働き方改革を人事として推進してきた経験を活かし、全社単位での残業削減、生産性向上を支援。

コンサルティング先のクライアントは数百億企業から１兆円超え企業と多岐にわたる。また、独自のナインウォールズメソッドを活用して、再現性のある成果をクライアントに提供している。

著書は「メールはすぐに返信するな。」(KADOKAWA）。また、月刊人事マネジメントにて「全社的な生産性・ワークライフバランス向上活動を“泥臭く”継続・徹底して、大きな成果をあげる方策」を連載。