吉村明香

社員が辞めない元気な会社を創る

採用コーディネーター

求人広告の営業として就職。

チームメンバーを持ち新人教育担当をしたり、営業の売り上げTOPとして会社全体で表彰されることもあるなど、この仕事は自分に向いている仕事だと感じ、これまで１万人の雇用を創出。

これまでの経験を活かし、「社員が辞めない元気な会社を創りたい」と、絶対に叶えたい夢ができ、

現在は、私の使命である”働くことが個人の生きがいとなる組織を創り、なくてはならない会社へと導くため”に、

採用コーディネーターとして、企業を対象に 採用や幹部育成に関しての研修や個人コンサルを主に行っております。


■主な実績

・士業のお客様
新規事務所の立ち上げにあたり、求人広告費用 0 円で、求人募集を開始。
募集開始をして 3日目で、求める人材からの応募が入り、現在も定期的に面接を行われています。

・エンジニア業のお客様
苦戦していた経験者採用が、採用コンサル導入後 1 ヶ月以内で 1 名入社。
今まで 90 万円かかっていた求人広告費用を0円にて採用し、90 万円を削減。
現在は、会社独自の採用を実施し、拠点展開を目指しておられます。

・リユース業のお客様
採用コンサル導入度、今までの採用単価を 83%削減。
長年悩まれていた採用単価の削減が実現したことで、大変喜んでいただいております。

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