『終身雇用制度を維持するのが難しい』とトヨタの社長が発言しました。

僕も西暦2000年のとき、終身雇用制度や年功序列は今後無くなっていくと思っていましたが、
トヨタの社長や、経団連の会長がそのような発言をする時代になってしまったのですね。

「終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきた」
「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」

インセンティブ。
ビジネスライクな言い方ですね。
働き方改革で企業も今までみたいに一生面倒見るということに対し改革するということでしょうか。