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2021年7月8日 08:21
動画セミナー 第3弾 コーチング技術 指導する言葉とタイミングの話
この春から夏にかけて、5つの動画セミナーをアップします。
6日は、第3弾『コーチング技術』をアップしました。
これは人材育成にも大きく関わる話です。
人はどのようにモチベーションを上げるのか。
どの言葉でモチベーションが上がるのか。
LABプロファイリングを使ってお話をしています。
『ポジティブとネガティブ』の動画から関連しています。
目標を定めることで、一気にやる気になる人には、
「達成するためには、そして達成する力があるから」
という声をかけてください。
「人には勝ちたい」と言う人です。
危険を避けるために、努力をするという人には、
「達成できないと困るから、そしてその努力をしないと」
という声をかけてください。
「人には負けたくない」と言う人です。
朝の朝礼では、
「目標を達成して、他に負けない営業をしよう」
と言うミックスの言葉が最適です。
「目標を達成して、達成できないときの問題を避けるために、他に勝ち、だから他に負けない成績を上げよう」
少し長くても、効果は上がります。
注意点は、目標達成型の人は数字がいけないとわかると一気にテンションが下がります。
危険回避型の人は、最後まで数字を上げようとする反面、ストレスをためやすいです。
6日は、第3弾『コーチング技術』をアップしました。
これは人材育成にも大きく関わる話です。
人はどのようにモチベーションを上げるのか。
どの言葉でモチベーションが上がるのか。
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目標を定めることで、一気にやる気になる人には、
「達成するためには、そして達成する力があるから」
という声をかけてください。
「人には勝ちたい」と言う人です。
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「達成できないと困るから、そしてその努力をしないと」
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と言うミックスの言葉が最適です。
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危険回避型の人は、最後まで数字を上げようとする反面、ストレスをためやすいです。
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