ゆとり世代の新入社員は、どういう教育を受けてきたのか?
デジタル時代という背景にどう影響を受けてきたか?
それを理解することが対話の前提。彼らとどう関わっていくべきかを体験型アクティビティーを通してお伝えします!
【※人事・研修担当者の方は無料です】
このセミナーで学べること
プログラム
1.ゆとり教育の狙いと現実−新人はどう育てられたか
2.グループワーク
3.新人達への対応法−意欲を高めるコミュニケーション
4.特性を踏まえた新入社員研修−体験型アクティビティ−
セミナー詳細
主催者情報 | ネイチャーワークス |
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講師名 | 高取剛充 |
参加費用 | 3,000 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | 人事育成/コミュニケーション |
参加対象 | 社内のチームワークを良くしたいと思っている方。 新人研修をご検討されている方。体験型研修に興味をお持ちの方。 |
参加条件 | 日本語が話せる方。体験があるので、多少動ける方(ごく軽い運動程度) |
申込期限 | 2010年10月12日 |
日時 |
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開場時間 | 13:15 |
会場 | 東京体育館 第3会議室 |
会場住所 | 東京都東京都渋谷区千駄ケ谷1-17-1 |
備考 | 資料提供あり ★人事・研修担当者の方は無料です |
キャンセルポリシー | キャンセルの連絡は、前日までにお願いします。 |
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