2025年10月9日（木）｜入社半年後フォローアップ研修

このセミナーで学べること

入社後半年間での体験を振り返り、他者と共有することで自らの課題に気づき、改めて自分自身の新入社員としての役割を認識し、周囲を巻き込んで仕事するためのスキル習得やモチベーションアップを図ります。

【内容（研修の目的）】
新入社員としての自らの役割を認識し、自分を支援してくれる人を増やすために必要なことを学ぶ

1. 半年間の体験を振り返り共有する。
2. 職場における自らの課題を認識する。