ゆとり世代の新入社員は、どういう教育を受けてきたのか?
デジタル時代という背景にどう影響を受けてきたか?
それを理解することが対話の前提。彼らとどう関わっていくべきかを体験型アクティビティーを通してお伝えします!
このセミナーで学べること
プログラム
1.ゆとり教育の狙いと現実−新人はどう育てられたか
2.グループワーク
3.新人達への対応法−意欲を高めるコミュニケーション
4.特性を踏まえた新入社員研修−体験型アクティビティ−
セミナー詳細
主催者情報 | ネイチャーワークス |
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講師名 | 高取剛充 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | 人事育成/コミュニケーション/スキルアップ |
参加対象 | 新人研修をご検討されている方。社内のチームワークを良くしたいと思っている方。体験型研修に興味をお持ちの方。 |
参加条件 | 軽い運動があるので、動きやすい服装でいらしてください。 |
申込期限 | 2010年11月4日 |
日時 | |
開場時間 | 13:15 |
会場 | 東京体育館 第3会議室 |
会場住所 | 東京都東京都渋谷区千駄ヶ谷1−17−1 |
備考 | キャンペーン期間中につき、参加費3000円のところ、無料にします。 |
キャンセルポリシー | キャンセルの連絡は、前日までにお願いします。 |
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