「挑戦する組織」を作る従業員満足度調査の徹底分析・活用講座

このセミナーで学べること

閉塞感を打破し、挑戦意欲をかきたてる組織の条件

・ビジネスパーソン1000人の意識調査結果より〜

・閉塞感を打破し挑戦（チャレンジ）意欲を向上させるポイントを解説



自社で出来る！ 従業員満足度調査の分析･活用手法の徹底解説〜弊社事例より

・挑戦する組織を作るには〜適切な仮説の設定

・社員の満足度や挑戦意欲を調べる〜調査の実施

・全体的な傾向を調べる〜一次分析の実施

・分析と統合〜クロス集計・相関分析

・分析、仮説検証から課題抽出へ〜調査の活用