○学生意識(幼弱性)を打破して、企業人としての行動を身に付ける“黄金のステップ”の一部を、ぜひご体験ください!
○ご参加の皆さまを主役とした、現場情報交換会
このセミナーで学べること
学生意識(幼弱性)を打破して、企業人としての行動を身に付ける
“黄金のステップ”の一部を、ぜひご体験ください!
「新入社員基本能力体得コース」では、「自ら考え」「自ら積極的に行動し」
「市場に対する成果を自ら生み出す」企業人となるための土台となる、“自己責任意識”を強化していきます!
<体験会の内容>
・オリエンテーション・コース概要ご説明
◎体験会
〜実際にコースの一部を再現!
ご受講者側のお立場で、じっくり体感していただきます。 「意識調査」も実施、その場で判定も出ます!
◎ご参加の皆さまを主役とした、現場情報交換会
〜JECCがファシリテーター役となり、
「学び」と「気づき」の場をご一緒に創っていきます
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ジェック |
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講師名 | 越膳哲哉 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 25 名 |
カテゴリー | 人事育成/経営/コミュニケーション |
参加対象 | 人事部門後責任者様 |
参加条件 | 1社2名様まで ご同業者様はご遠慮ください。 |
申込期限 | 2010年12月1日 |
日時 | |
開場時間 | 13:00 |
会場 | 池袋近郊 |
会場住所 | 東京都東京都豊島区 ※1週間前に会場をご連絡いたします。 |
備考 | |
キャンセルポリシー | 【有料「公開コース」の場合】 開催日10日前を経過してからの、受講キャンセル又は日程変更の場合、1名につき10,000円の移動料(違約料金)を請求させていただきます。当日キャンセルの場合は、違約料金プラス宿泊食事代を請求させていただきます。受講キャンセル・延期の場合、お支払頂いた受講料は返金いたしかねますが、次回もしくは他コースの受講料に振り替えさせていただきます。有効期限はお支払日より3年。 |
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