ソフトバンクグループが2万人の社員で実践した、世界に通用する『英語学習』とは！

世界で躍進するソフトバンクグループの実践事例をお話しします！

■ソフトバンクグループが2万人の社員で実践した、世界に通用する『英語学習』とは！

2年前、ソフトバンクグループは海外で活躍する人材を育てるために、「TOEIC®」の高得点者に最大100万円の報奨金を支払うことを発表しました。
当時、日本経済新聞の一面にも報じられましたが、そこには、『会社の費用負担は3年間で10億円以上に達する見込み』と書かれていました。米スプリント社の買収をはじめ、世界への展開スピードを早めているのはご存知のとおりですが、そこでは英語を習得した社員が次々と活躍をしています。
では、ソフトバンクグループでは実際にどのような英語教育が行われたのでしょうか？

本セミナーでは、ソフトバンクグループ2万人が実践をした英語学習の具体的な内容について、
ソフトバンクモバイル社の人事本部で英語教育を管轄する冨田智晴課長をお招きしてお話しいただきます。
他では絶対に聞けない、ソフトバンクグループの社員教育実例を学び、貴社における英語教育を考える参考にしてください！