活力ある店舗へ！店長のチームビルディング力を高める！

店長にスキルアップを期待しているが・・・


●もっとスピーディーに変えて欲しいのに会社の新戦略の取り組み・対応が遅い。
●競争が厳しい中で、接客・販売のスキルが不足し、顧客を定着化できない
●集客・イベント等の企画や取り組みがマンネリ化しており特定の人しか呼べない
●海外旅行客など売りやすい人に売って満足しており、先々を考えていない
●「時間がない」「人がいない」「商品が・・・」という制約にとらわれて新しい発想が生まれない
●スタッフの定着率が悪い・育たない・・・それによる悪循環・・
●現場の問題を感覚だけで報告してくるため、素早く手が打てない・・・

あれこれ手を打っても思うように行かない。

その解決の鍵を経験豊富な講師が具体例を入れながら実践的に解説します。