最適な給与アウトソーシングとは〜失敗しないサービスの選び方〜

このセミナーで学べること

厳しい経営環境の昨今、人事部門には効率・安定化や企画業務へのシフトなど様々な対応が求められているかと思います。こうした状況を受け、業種・規模を問わず、多くの企業でアウトソーシングへのニーズが年々高まっています。

特に最近は、給与計算の範疇に止まらず、人事部門のオペレーション業務全体を切出すサービスや、人事のシステム領域までを一括して提供するサービス等、様々なアウトソーサーが登場しているため、自社に合うサービスが中々解りにくい状況でもあるかと思います。

そこで今回は、アウトソーシング導入企業へのヒアリングで解った、給与計算アウトソーシングの「成功」と「失敗」の例を元に、失敗しないサービスの選び方をご紹介します。