★信頼を築く聞き方とは★ビジネス心理学＋コーチングで、リーダーに必要な【傾聴力を高める】セミナー

このセミナーで学べること

【リーダーの傾聴力を高める：受講者の声】

30代　男性　Sさん
自分のフィルターを意識して外してから傾聴するエクササイズが印象的でした。営業やリーダーとしての自分の武器を増やしたいと思って参加しましたが、100％満足しました。傾聴のスキルアップ、応用をしていきたいので、これからはフィルターを外して聴くトレーニングをしたいと思います。

30代　女性　Aさん
自分の聞き方の癖を理解しつつ、ルミナ心理学の４つの思考の聞き方をみんなで話し合って記入したエクササイズが印象に残りました。さらにコミュニケーションの上達、傾聴の意識を上げたくて参加したので、今回学んだ、苦手な人に対して自分のフィルターを外して傾聴することを実践してみようと思います。もっといろんな場面での傾聴のエクササイズもやってみたいと思いました。

40代　女性　O さん
自分の傾聴の色を知るエクササイズが面白かったです。フィルターを外して聴く練習をもっとやってみたいと思います。自分の聴き方を知り、さらに改善する方法を学ぶ意図で参加しましたが充分満足できる内容でした。

30代　男性　Yさん
傾聴に感謝を込めることで、相手へのコミュニケーションが変化する、ということが体感できました。感謝を使った傾聴を職場で使いたいと思います。苦手な相手とのコミュニケーション練習や、シミュレーションは、もっとやってみたいエクササイズですね。

◆受講対象者
・30代40代の管理職・リーダー
・リーダーとして、現状打開や更なる成長を望む方
・聴く力を高め、仕事をもっと楽しくしたい方


◆セミナープログラム

1. 自分の思考の癖と傾聴を体験する
・トピックの課題で、思考の癖と傾聴を体験する

2. 相手の思考を深堀りする
・傾聴で相手の真意を聴く

３.　今の問題を傾聴から紐解く
　・傾聴とフィードバックで問題の本質に気づく

信頼を築く聴く方を学びたいリーダーのご参加、お待ちしております。