・使いモノにならない“組織診断結果”はもう要らない。
・結果に具体的な解決策を求めることはもちろん、結果だけでも十分、対価に値するモノが欲しい!
・組織の生産性を高めたい、学習する組織へと変革していきたい
企業の変革を「業務プロセス」と「組織」の軸でご支援するカレンコンサルティングが作り上げた新しい組織診断プログラムが『Organization Viewer』です。
【タテだけではなく、ヨコも直接診断する日本初のプログラムです】
⇒タテ方向(経営・管理職・現場)=経営・会社/上司・部下に関する事項
⇒ヨコ方向(部門間)=業務プロセス上の問題、部門間の連携・関係性(セクショナリズム等)に関する事項
【圧倒的なアウトプット!】
「組織診断結果」に加えて、部門の「業務フロー」と「業務定義」も出来上がります。
このセミナーで学べること
■こんな方にオススメします!
・「個」と「組織」 両方のパフォーマンスを高めたい
・現場より、経営・組織・業務等の課題を拾い上げたい
・組織と業務プロセスの整合性を調べたい
・組織編制と同時に現場の効率化、生産性を高めたい
・部門間の連携をもっとはかりたい 等
■当日のスケジュール(予定)
受付:13:45〜14:00
セミナー:14:00〜16:00
(1)学習する組織・学習しない組織
(2)企業の変革DNA
(3)従来の組織診断の課題
(休憩)
(4)業務モデリング(業務プロセスの可視化、見える化)から生まれる効果
(5)組織診断プログラム 『Organaization Viewer』のご紹介
質疑応答・アンケート記入・ご相談:16:00〜16:30
(16時半閉場)
※注:タイトル、時間配分等は変更になる場合があります
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社カレンコンサルティング |
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講師名 | 世古雅人 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 25 名 |
カテゴリー | 人事育成/業務改善・内部統制/コミュニケーション |
参加対象 | 経営者、人事部門、管理職 |
参加条件 | 同業他社(コンサルティング会社、教育研修会社等)、個人のかたのお申込みは受付けておりませんので、ご了承ください。 |
申込期限 | 2011年4月12日 |
日時 | |
開場時間 | 13:45 |
会場 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 研修室 |
会場住所 | 東京都東京都渋谷区宇田川町33-7 都民興業渋谷ビル4F |
備考 | 【株式会社カレンコンサルティング】 http://www.carren.co.jp/ 〒160-0004 東京都新宿区四谷 4-19-8 ジュ・ルビアン四谷 1F TEL:03-6457-4350 FAX:03-6457-4351 経営と現場の両方の視点で、経営戦略・業務プロセス改革・組織風土改革まで幅広くご支援しています。「やらせ・やらされの改革」ではなく社員の主体性を引出しながら、具体的な成果にも徹底的にこだわります。 「ハード改革」と「ソフト改革」の両側面から、変革がDNAとして企業文化に定着することを目指す新しいスタイル(プロセス共有型)のコンサルティング会社です。 |
キャンセルポリシー | ・お振込後、お申込者様のご都合によりご出席出来ない場合は、お支払いいただいた参加費用の返金は致しかねます。予めご了承下さい(代理のかたの出席は可能です)。 ・最低開催人数に満たない理由等で中止となった場合は、全額返金いたします。 |
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