Treasure　採用戦略2013〜的外れな採用・ぴったりな採用〜

このセミナーで学べること

講師：株式会社Plan・Do・See　小坂幸弘

大学卒業後、2000年に新卒でPlan・Do・Seeに入社。
東京、京都、神戸、福岡など全国の店舗責任者を経て、2010年のオリエンタルホテル開業時は運営責任者として携わる。 入社4年目には本社採用育成チームへ配属。
05年〜06年度初期の新卒採用に携わり採用したメンバーは現在MGR及び会社の中核を担う人材へと成長を遂げている。
現在は、Plan・Do・See Human Resourcesの一員としてPlan・Do・See DNAを世界へ発信している。