「グローバル人財の発掘の仕方/生かし方」をテーマに、参加各社のグローバル人財の定義を明らかにしながら、グローバル人財の発掘の仕方、育成方法などを、他社の人事/労務リーダーの方々とディスカッションを通してナレッジを共有し、解決策を考えていきます。
このセミナーで学べること
日立ソリューションズでは、企業の人事/労務管理リーダー同士で、人事/労務管理上の様々な取り組みについて、情報を共有する場を提供しております。
今回のテーマは、「グローバル人財の発掘の仕方/生かし方」です。
グローバルに事業展開している企業はもちろんのこと、さまざまな企業で「グローバル人財」の必要性が問われています。一方、「グローバル人財」の定義は曖昧です。語学が問われるのか、グローバル人財としてのマインドや専門スキル、コミュニケーションスキルが問われるのか。グローバル人財に求められる要件を明確にしなければなりません。また、定義されたグローバル人財を社内で発掘して育成するのか、外部から調達するのか。戦略の明確化も必要です。
そこで、今回は以下のような論点で議論をしていきたいと思います。
・各社の事業戦略の中で、グローバル人財の育成においてどのようなビジョンを持っているのか
・各社はグローバル人財をどのように定義しているのか
・グローバル人財発掘のために、人事データをどのように整備しているのか
・発掘されたグローバル人財をどのように育成しようとしているのか
なお、就業管理システム「リシテア Job」を通して、人事/労務管理の課題に取り組んできた日立ソリューションズの人事担当者もディスカッションに参加し、自社の取り組みや事例について意見交換をさせていただきます。初めての方も安心して議論に参加していただけるよう、プロのファシリテーターがニュートラルな立場から議論のサポートをいたします。
詳細&お申込 ⇒ http://www.k-signs.co.jp/romu/
※本会は少人数制のため、応募多数の場合、抽選とさせていただきます。
本サイトよりお申し込みになった時点では、ご参加確定とはなっておりません。
別途ご連絡申し上げますので、必ず登録されたメールをご確認ください。
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日立ソリューションズ ヒューマンキャピタル研究会 主催
人事/労務リーダーの皆様による、情報交換会2011
第2回「グローバル人財の発掘の仕方/生かし方」
〜グローバル人財とは?グローバル人財はどこにいるのか?〜
□開催日時 2011年9月21日(水)研究会15:00〜17:30 懇親会17:45〜18:45
※お時間ありましたら懇親会にもぜひご参加ください。
□主催 株式会社日立ソリューションズ
□運営事務局 株式会社ナレッジサイン
□会場 日立ソリューションズ本社別館
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
□参加費用 研究会:無料 懇親会:無料
□定員 10名
□対象 人事/労務管理部門のリーダー、マネージャーの方
□ファシリテーター 株式会社ナレッジサイン 代表取締役 吉岡英幸
□問合 株式会社ナレッジサイン ヒューマンキャピタル研究会事務局
TEL:03-3555-6901
□詳細 http://www.k-signs.co.jp/romu/
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セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ナレッジサイン |
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講師名 | 吉岡英幸 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 10 名 |
カテゴリー | 人事育成/業務改善・内部統制/経営 |
参加対象 | 人事/労務管理部門のリーダー、マネージャーの方 |
参加条件 | |
申込期限 | 2011年9月20日 |
日時 | |
開場時間 | 14:30 |
会場 | 日立ソリューションズ本社別館 |
会場住所 | 東京都東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル20F |
備考 | |
キャンセルポリシー | キャンセルされる場合は、開催日一週間前までにご連絡ください。ご入金後のキャンセルはお受けいたしかねますので、ご了承くださいませ。 |
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