「最強チーム」の創り方～ぐんぐん人が育つ、組織活性の新手法～

このセミナーで学べること

【こんな方にオススメ】
経営者・幹部、管理職・マネージャー
(特に飲食店・小売・美容サービス、アミューズメント等の労働集約系サービス業)

【こんなお悩みはないでしょうか？】
・スタッフに自分で考えて動いてほしい
・スタッフが支援・協力し合うチームを創りたい
・言われたことしかやらないスタッフが多い
・成果をあげるチームを創りたい
・スタッフのパフォーマンスを上げたい
・環境の変化に対応できるチームにしたい
・数字は上がっているが、スタッフの関係性が悪い
・スタッフの仲は良いが、売上があがらない

【セミナー内容】
多くの経営者の方がお気づきのように、会社を安定・成長させるにはスタッフの成長が不可欠です。
スタッフが自主的に動き、個人のパフォーマンスを最大限発揮することで、チームとして活動することが求められています。
そのために経営者は様々な取り組みをしますが、正しい取り組み方ができているでしょうか？
本セミナーでは、スタッフに自主性をもって働いてもらうにはどうしたらよいか？
なぜ様々な取り組みは効果がないのか？本当に効果がでる取り組みはどのようなものなのか？を具体的にお伝えさせていただきます。

・チームとは何か？（チームの定義）
・なぜチームが必要なのか？
・人材育成よりもチーム育成が効果的
・チーム創りは目的ではない
・成果よりプロセスにフォーカス
・モチベーションの種類とその対応