【無料：人事ご責任者様向け】女性活躍の新しい視点〜働き方の3つの志向セミナー

このセミナーで学べること

　【セミナー内容】― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ―

　　◆　キャリアアップだけではない働き方とは？！

　　◆　ぶらさがり社員防止方法とは？！　

　　◆　ワークライフバランスのバランス点とは？

　　◆　もっと主体的に働きたくなる、内発的動機づけのあり方とは？

　　◆　ライフタイム・キャリアの啓発

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　昨今、女性活用の中で「ワークライフバランス」ということが盛んに論じられています。
ですが、その議論の中では、「ワークライフバランス」のバランス点が人によって異なる、
という事実が見落とされています。

　働きやすい環境作りのための諸制度は当然必要ですが、肝心の本人が「働きたい！」
と臨まなければ、せっかくの制度も「ぶら下がり」を助長するだけになってしまいます。

　5年後の「ぶら下がり社員」を作らない方法・・・・
それは、ライフイベント期に入る前の若手の間に、どのようなスキルセット・マインドセット
をするかにかかっています。

　本セミナーでは、ワークライフバランスの「バランス点」の違いによる、働き方の志向の
タイプを整理するとともに、若手のあいだにインプットしておくべきスキル・マインド及び、
各タイプに必要な施策の在り方について考察します。


　★ セミナー参加者だけの無料特典 ★
　『働き方のタイプ診断』をお受けいただけます！
　※診断結果はセミナー当日にご返却いたします。