深刻な人材不足である介護事業所様に向けて、貴重な人材になりえる外国人スタッフを受け入れるための情報を発信いたします。
弊社グループでは既に6人の外国人スタッフに介護現場に入ってもらっており、そこから培った、外国人スタッフをスムーズに受け入れるためのノウハウをお話させて頂きます。
又、介護現場でのスタッフの定着率を上げるための人材育成についてもお話させて頂きます。
このセミナーで学べること
2016年11月に公示された、「外国人に対する介護福祉士ビザ」と「技能実習制度における介護分野の追加」に伴い、介護現場での外国人スタッフの受入が急速に進むと予想されます。しかしながら、介護現場で外国人スタッフをどのような仕組みで受け入れ、どのように育成するのか、等を疑問に感じている事業所様がまだまだ多いのが実状です。そこで、既に6人の外国人スタッフが介護現場で活躍している弊社の海外人材受け入れのノウハウをお伝えします。
第1部:海外人材受け入れ方法・費用
外国人スタッフを現場でスムーズに受け入れる方法
第2部:日本人、外国人共に定着する人材育成方法
現在留学生等の海外人材を受け入れているからこそわかる、海外人材受け入れに関する疑問・質問にお答えします。
「いつから何人位、受け入れできますか?
「住まい等、受け入れまでの準備は何をしたらいいですか?」
「現場が混乱しませんか?」等々
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ロマン倶楽部 |
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講師名 | 杉田 珠希/重松 義成 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 50 名 |
カテゴリー | 人事育成セミナー |
タグ | 医療 / 介護 / 人材 |
参加対象 | 医療介護事業所 理事長・施設長・事務長・人事担当者 |
参加条件 | |
申込期限 | 2017年3月12日 |
日時 | |
開場時間 | 13:00 |
会場 | ビジネスプラザおおさか |
会場住所 | 大阪府中央区備後町2-1-1 第二野村ビル4階 |
備考 | |
キャンセルポリシー |
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